年轻人的第一份工作应该看重什么?
作者:北大青鸟西安华清校区  

前段时间,智联招聘关于毕业生薪酬的数据上了微博热搜,戳中了很多年轻人的痛点:七成毕业生月薪不足6000。
根据《2019年大学生求职指南》数据显示,从实际签约月薪来看,有七成应届毕业生的签约月薪在6000元以内,4000元以下占比为35.77%。
 

毕业生薪酬不高带来的是签约难。应届生尚未签约的原因中,“薪水/待遇未达到期望值”仍是首要因素,比例达到38.23%。
毕竟是人生的第一份工作,很多毕业生都心怀期望慎之又慎,可是有时候,走走停停找来找去,却发现现实远比想象更残酷。一边是需求降低,一边是薪资减少,很多年轻人忍不住会纠结,第一份工作到底要不要在意薪酬。
如果大家能够认清这个现实,就能体会第一份工作是否多20%的工资是一件毫无意义的事情,就是几乎没有人靠第一份工作的工资发财,因为你在那个阶段挣多少花多少。
所以,年轻人的第一份工作应该看重什么?
千硕君的建议是三步走:
1、确定职业预期
2、做出行业选择
3、关注自身成长

壹:确定职业预期

对于每一个人来说,好工作的定义是不同的。
第一份工作好不好,不完全看钱、不完全看公司的名气,更关键的是看:工作是否符合你的职业规划职业规划并不复杂,从自身的能力、兴趣以及市场需求度出发,制定出:「X年后,我希望在什么行业和公司里,做什么事情,影响一批怎样的人」
举几个例子:
1. 华为好不好,无论从企业品牌,公司平台来说,华为都是国内一流的平台。但是新员工要军训,压制个性,你发现接受不了,怎么办?
2. 四大好不好,起薪有保障,涨薪稳定,升职预期清晰,但是你不喜欢枯燥的审计工作,想做营销,怎么办?宝洁好不好,这可是快消行业的黄埔军校,从宝洁出来的营销人在市场上一准被哄抢,但是你性格内向,不喜欢做营销,怎么办?
千硕君在之前的文章中写过,25 岁做什么,可在 5 年后受益匪浅?
23岁-25岁是很特殊的年龄,离开了平静的校园,生活开始撒开步子狂奔,事业、爱情、家庭、子女纷至沓来。如果没有规划,就没有方向,就算走得顺利,也会焦虑,因为你不知道这是不是你想要的。
 
贰:做出行业选择
 
首先,我们来谈谈,什么样的行业才可被称之为好行业:
这样的行业通常有两点好处:
一是刚入行就能拿到不错的收入,而不错的收入能带来的东西很多,除了最基础的生活保障之外,还可以选择学习深造、提升自己的能力和自我价值;
二是人的价值高的行业,一般给人的机会相对较多,理由很简单,公司给你的工资高,自然希望你能够尽快成长,具备帮公司挣更多钱的能力。
因此,对于员工个人来说,在就业初期会获得很多机会,内部培训亦或是外部进修。
在这类行业里,付出同样多的努力,个人收获的知识更有价,挣得也就更多。比如,金融、IT行业就具备这样的特征,但这里并非让大家都往金融、IT行业跑,关键还要看与自己的性格、能力及未来规划是否匹配。
宁向东曾经做过这样的比喻,选择行业其实就等于是选择投资。
当年,有一家投资机构,他们在选择是否要投资高铁行业的时候,首先问自己的就是,高铁在中国有没有前途?
选行业,其实也可以参考这个思路。选择一家公司,要看行业发展。它们做的事,是不是符合未来发展需要,只有在人们的生活息息相关的行业里,你才会找到未来事业发展的机会和希望。
 
叁:关注自身成长

再就是,要考虑个人职业发展空间。
所谓个人职业发展空间,其实就是成长性。
我们都太容易陷入一个误区,认为一份工作能带给人最大的回报就是收入。其实不然,工作能带给一个人最大的回报是成长,是成长,是成长(重要的事情说三遍)。
我身边有两个很典型的例子。同学A毕业以后去了一家国企,月收入1万。但工作内容一成不变,两年以后,工资依旧是1万,而且可预见到未来涨幅很小。
同学B毕业后去了一家互联网公司,月入只有7000。但公司成长飞速,每年手里的奖金加起来,相当于16个月左右的工资。这两个人的年收入相差不多,而且看起来B同学的工作难度更大,因为奖金完全按照他的能力来。
但两年后,你会发现这两个人在市场的价值完全不一样。同学A想跳槽,屡屡碰壁,国企的安逸成了他简历上的缺陷。这也是为什么发展比起点重要。
可喜的是,很多年轻人看懂了这点。数据显示,大学生求职最关注的因素是,能够学习新东西,占比达到54%,其次才是赚钱。
 

而且年轻人在选择公司的时候不再盲目海投。在参与调研的2019应届毕业生中,超过一半的毕业生投递简历数量少于10份,投递简历数11份及以上的合计占比39.48%,和去年同期相比下降29.58%。
大学生在求职时选择“海投”行为的人数下降,正是说明他们在选择上更为谨慎。
一个人的收入=工资+未来可能性。所以,从职业发展角度来看,发展空间要优先考虑。
这不是说薪酬不重要,真正的好平台,反而不会榨干你现有的资源,几年之后抛弃你,而是会想着如何提高员工创造价值的动力和效能,让员工和公司一起增值。
 
肆:写在最后

肯定有人会问,这些道理都不难理解。那么那些收入低一点,但具备快速成长机会的工作会不会竞争更加激烈,更难得到呢?
这个我们可以放心,因为无论在哪个时代,愿意投资未来,延迟享受,还关注自身成长的人都是少数。而原本家境不错的人,大多又会听从老一辈的建议选择一份”稳定又体面“的工作。因此就给有理想有抱负的年轻人留下了巨大的机会。
人生的第一份工作就是一个人的职业起点,这个起点高低与否其实没那么重要,重要的是,你要选择一条正确的赛道,长久地坚持,才能跑赢人生这场比赛。

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